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熱烈祝賀“港通易學”商學院學習平台正式啓動
來源:  發布日期:2019-08-07 09:04:42

熱烈祝賀“港通易學”商學院學習平台正式啓動

 

爲促進港通集團(以下簡稱“公司”)培訓管理體系的完善和提升, 加強員工人才隊伍建設,進一步提高員工的綜合素質和工作能力,同時滿足員工職業生涯發展需求,公司與上海時代光華教育發展有限公司合作,建立了“港通易學”商學院在線學習平台,並于2019年8月1日上午9點在集團總部舉行項目正式啓動會。

啓動會的參會領導有集團公司副總經理陳興根先生、喻波先生、劉洪兵先生以及集團公司總工程師張生高先生。會上,陳興根副總經理代表公司接受時代光華西部區營銷事業部總經理杜喬先生爲港通集團授予的“港通易學”牌匾 ,並合影留念。



接著,由人力資源部經理李蘭英女士頒布港通集團《港通易學培訓管理辦法》,並就“港通易學”商學院的學習提了幾點要求。希望全體員工珍惜公司提供的在線學習平台,利用網絡學習資源,業余時間積極參加在線學習,合理安排時間,全面提升經營管理和業務技能。同時指出,“港通易學”商學院的構建是一項長期的系統工程,各部門負責人要充分發揮自身的管理和監督職能,把網絡學院作爲團隊建設的陣地,積極幫助和指導員工開展學習,使其工作能力盡快獲得發展和提高。



隨後,時代光華西部區營銷事業部總經理杜喬先生分享《從學習到績效——構建港通集團數字化學習平台》,從重要的人才觀到信息時代的發展講到“港通易學”學習平台的重要作用,並詳細引導參會人員進行學習平台的登錄、資源課程中心選課、個人學分學習檔案查詢、同事圈互動等操作。爲讓大家更快捷地了解和學習該培訓平台的使用,現場還開展了以港通公司企業文化、公司管理制度方面的知識趣味競賽活動。



“港通易學”學習平台是一項全體員工參與的平台。啓動會當天下午,各部門培訓管理員接受了平台課程管理——文檔課件、視頻課件的制作和上傳,部門人員管理、課程安排等內容培訓。



公司的和諧健康發展離不開廣大員工的辛勤耕耘,培養員工、塑造員工,給予員工發展空間,使人力資源獲得持久的創造力,實現人力資源的可持續性發展是公司持續健康發展必然要求。廣大員工應深入理解公司的人才建設理念,抓住有利契機,積極加強個人學習,樹立終身學習的觀念,加快公司學習型組織的創建步伐。我們力爭通過一兩年的努力,使我們幹部員工隊伍素質取得明顯提高,經營管理水平得到較爲全面的提升,開創公司人力資源工作的新局面,推動港通集團更加蓬勃的發展。

 

                                                                                                          人力資源部

                                                                                  2019.8.2




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